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Candidats · Offres · RH & Paie

Responsable Paie

ETI multi-activités 400 personnes — Paris 12e.

  • CDI
  • Hybride
  • Confirmé 8-12 ans
  • 60-78 K€
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Photo éditoriale verticale RH & Paie

Le contexte

ETI multi-activités (industrie + services + distribution), trois conventions collectives, 400 bulletins mensuels. Le responsable paie en poste prend une mobilité interne.

Le mandat

— Pilotage de la production paie multi-conventionnelle (3 CCN + accords d'entreprise). — Gestion DSN et conformité déclarative (URSSAF, contrôle, BOETH, index égapro). — Encadrement d'une équipe de trois gestionnaires paie. — Audit du paramétrage SIRH et plan d'amélioration continue.

Le profil cible

Responsable paie avec huit à douze ans d'expérience, maîtrise prouvée multi-conventionnelle, idéalement passé par un cabinet d'expertise en première partie de carrière. À l'aise sur Sage Paie ou Cegid.

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Envoyez-nous votre dossier.

Charles-Emmanuel ou Marthe lit chaque candidature personnellement. Nous revenons vers vous sous cinq jours ouvrés — qu'il s'agisse d'une qualification ou d'un retour argumenté. Pas de réponse-type, pas de silence.

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CV PDF, 5 Mo max. Lettre de motivation facultative — préférez quelques lignes sur ce qui vous attire dans la mission.

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