Finance & Comptabilité
DAF, RAF, contrôle de gestion, comptable senior — pour ETI et groupes français.
Voir l’expertise →Cabinet de recrutement · Paris 8e
Uneshortlistquevosconfrèresn’aurontpasvue.
Cabinet parisien de recrutement de cadres, exclusivement au succès.
La signature Tandem
Déceler.Connecter.Engager.
Promesse — mesurée
0 jours
Shortlist moyenDu brief signé à la première shortlist écrite.
0 €
D’avanceExclusivement au succès. Pas de retainer mensuel.
0
Candidats présentésTrois finalistes lus, débriefés, recommandés. Pas un de plus.
Les métiers que nous suivons.
Missions ouvertes
Une fraction de notre activité, ouverte à candidature.
La majorité des recherches que mène Tandem reste confidentielle — approche directe, sans annonce. Voici les 10 missions actuellement publiques.
- Finance & Comptabilité
Comptable Unique
PME services 60 personnes — Paris 11e
- CDI
- Présentiel
- 45-58 K€
- Avocats
Avocat collaborateur Corporate / M&A
Cabinet Big Law parisien — Paris 8e
- CDI
- Présentiel
- 110-160 K€
- Juridique & Droit social
Directeur Juridique groupe
ETI cotée Euronext B — Paris 16e
- CDI
- Présentiel
- 160-220 K€
Sept étapes, trois extraites.
Brief
Quatre-vingt-dix minutes, pas une de moins. Vous nous racontez le poste, l’équipe en place, l’ambition à 18 mois, ce qui a coincé avant. On vous renvoie sous 48 heures un brief écrit avec notre lecture du marché — grilles salariales, viviers ciblés, points de vigilance. Si la cible est mal calibrée, on vous le dit ici. Pas en mois 3.
Présentation
Trois finalistes, pas dix. Pour chacun, un dossier écrit : parcours, motivation, fourchette salariale, ce qui se fera ou pas. Vous arrivez en entretien préparé. Et eux aussi — c’est rare.
Suivi
M+3, M+6, M+12 — on rappelle. Le candidat, vous, son manager. Si quelque chose se grippe, on le sait avant que ça devienne irréparable. La mission n’est pas finie quand le contrat est signé — elle est finie quand le cadre est installé.
Recruter un cadre, c’est un acte. Pas un process.
— Tandem · ParisLe marché, en quatre trimestres.
Salaire médian brut annuel d’un DAF en ETI Île-de-France. Panel Tandem, 240 mandats observés.
Lire le Pulse complet →T2 20250k€
T3 20250k€
T4 20250k€
T1 20260k€
Un avocat, une comptable.
Co-fondateur · Avocat de formation
Charles-Emmanuel Côme
Avocat dix ans, Master Droit Privé Recherche & Technique à Panthéon-Assas. Il instruit chaque mandat comme un dossier — relire, recouper, ne rien laisser passer.
Co-fondatrice · Recrutement spécialisé
Marthe Drabo
Quatre ans en recrutement spécialisé chez Robert Walters, dont Managing Consultant. Formée à la comptabilité, elle évalue un profil Finance ou Juridique de l'intérieur.
« En 90 jours, on avait notre DAF. Trois finalistes présentés, la bonne dès la première rencontre. Le suivi à six mois n’a rien d’une politesse. »
0Jours, délai shortlist moyen
0 %Candidats restés à 12 mois
0Mandats clos 2024–2026
0ETI accompagnées
Au succès. Toujours.
Brief, recherche, shortlist : à notre charge. Vous ne réglez qu’à la signature du contrat. C’est notre seul levier pour rester exigeants jusqu’au bout.
Lire la grille complète →- I.Brief0 €
- II.Recherche0 €
- III.Présentation0 €
- IV.SignatureHonoraires
Brief — 12 minutes
Douze minutes. Et on sait si on travaille ensemble.
Vous nous racontez le poste. On vous dit honnêtement si c’est dans nos verticales, à quelle fourchette, sous quels délais. Pas de slides, pas d’engagement.
60 rue François 1er, Paris 8e — ou en visio