Le contexte
Scale-up SaaS française fondée en 2018, présente en Europe et en Amérique du Nord. Série C bouclée fin 2025, 280 collaborateurs, croissance 80 % en glissement annuel.
La fonction RH France est créée pour structurer une organisation qui a tenu jusqu'ici sans direction RH dédiée — un Head of People global existe au siège londonien.
Le mandat
— Structurer la fonction RH France de zéro : politique de rémunération, accords d'entreprise, IRP à venir. — Piloter le recrutement à la croissance (60 hires prévus en 2026). — Construire la marque employeur française sur les fonctions tech et commerciales. — Représenter la France au comité People global.
Le profil cible
DRH avec quinze ans d'expérience en environnement scale-up tech, idéalement déjà passé par une création de filiale française. Maîtrise BSPCE, accords compétitivité, NAO. Anglais professionnel courant requis.